6月29日-7月3日，水利部直屬機關(guān)黨委二級巡視員、工會(huì )主席、婦工委主任付靜波一行赴錢(qián)江水利開(kāi)發(fā)股份有限公司開(kāi)展“創(chuàng )新新時(shí)代工會(huì )工作”的主題教育調研工作，并對工會(huì )工作進(jìn)行指導。水利部綜合事業(yè)局工會(huì )主席劉振生，水利部直屬機關(guān)黨委辦公室馬鴻飛，公司黨委委員、副董事長(cháng)王明海，黨委委員、工會(huì )主席王建華等陪同調研。

調研組一行先后前往杭州、舟山、麗水等地，深入走訪(fǎng)水廠(chǎng)、化驗室、數據中心、生產(chǎn)調度中心和黨員活動(dòng)中心等場(chǎng)所，詳細了解公司工會(huì )組織建設、民主管理、思想引領(lǐng)、文體活動(dòng)及人文關(guān)懷等工作的開(kāi)展情況。

付靜波對錢(qián)江水利的發(fā)展和工會(huì )各項工作取得的新成效給予充分肯定。她指出，錢(qián)江水利為浙江省各地城市建設和民生保障作出巨大貢獻，高標準完成了上級部署的工作，其工會(huì )圍繞“四大職能”特色突出，職工文體活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈，履行了社會(huì )責任，彰顯了國企擔當。她強調，錢(qián)江水利要繼續發(fā)揮工會(huì )組織橋梁紐帶作用。一是要善用勞模工匠，大力發(fā)揮傳幫帶作用，把勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神融入工會(huì )工作的每一個(gè)環(huán)節；二是要積極選樹(shù)優(yōu)秀職工代表，加大對勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的宣傳力度，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗；三是要多關(guān)注年輕職工工作生活，組織更多吸引年輕職工踴躍參加的活動(dòng)。持續營(yíng)造企業(yè)“家”文化，不斷提升員工的幸福感、獲得感、安全感。

公司黨群工作部/工會(huì )辦公室，黨委組織部/人力資源部，錢(qián)江水利等相關(guān)負責人參加調研活動(dòng)。