7月31日，中國水務(wù)企業(yè)文化發(fā)布會(huì )在京舉辦。發(fā)布會(huì )以現場(chǎng)+同步直播方式進(jìn)行，帶領(lǐng)全系統職工一同回顧、感受公司近20年發(fā)展歷程中，企業(yè)精神和企業(yè)文化的傳承與創(chuàng )新，進(jìn)一步凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣，為公司基業(yè)長(cháng)青、高質(zhì)量發(fā)展鼓勁加油。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)薛志勇，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理何剛信出席發(fā)布會(huì )并講話(huà)，公司黨委委員、副總經(jīng)理王東全主持發(fā)布會(huì )。

興水精業(yè) 志高致遠

使命：為人民創(chuàng )造美好水生態(tài)

愿景：成為價(jià)值卓越的國家水務(wù)旗艦企業(yè)

價(jià)值觀(guān)：誠信 專(zhuān)注 拼搏 創(chuàng )新

會(huì )上，由王東全介紹公司企業(yè)文化的提煉過(guò)程。他指出，在中國水務(wù)近20年的發(fā)展歷程中，形成了豐富且具有獨特內涵的企業(yè)文化，在不同時(shí)期激勵著(zhù)中國水務(wù)人不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、踔厲奮發(fā)，為企業(yè)改革和發(fā)展營(yíng)造了強大的文化動(dòng)力。對公司企業(yè)文化發(fā)展進(jìn)行深入總結回顧和梳理，立足當前、展望未來(lái)，深度提煉形成了以使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)和九大應用理念為核心的“興水”文化。此次發(fā)布會(huì )既是向全體職工匯報公司企業(yè)文化建設的重要成果，也是公司黨委強化培育企業(yè)文化軟實(shí)力，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程的一次重要會(huì )議，對公司深入推進(jìn)改革發(fā)展有著(zhù)重要意義。

何剛信闡釋“興水”文化，并介紹公司企業(yè)文化落地工作計劃。他指出企業(yè)文化核心理念、行為規范是公司近20年來(lái)經(jīng)驗的總結，也是公司未來(lái)發(fā)展的指引，更是全體中國水務(wù)人的共同遵循。公司的使命、愿景、價(jià)值觀(guān)，以及對外經(jīng)營(yíng)、對內管理、風(fēng)險防控等核心理念和行為規范，構成了新時(shí)代背景下中國水務(wù)“興水”文化的內核，是推動(dòng)公司持續發(fā)展、實(shí)現戰略目標的重要動(dòng)力。要認真感悟和踐行“興水”文化，以企業(yè)文化為帆、以改革創(chuàng )新為槳，在共同奔赴的過(guò)程中凝聚起7500名中國水務(wù)人奮進(jìn)新時(shí)代的磅礴力量，更加持續彰顯中國水務(wù)在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局中的特殊地位和作用，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jì)迎接新中國成立75周年。

三位職工代表用真摯樸實(shí)的語(yǔ)言，講述了他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng )新，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)公司的核心價(jià)值觀(guān)、踐行著(zhù)行為規范，是公司干部職工精神風(fēng)貌的生動(dòng)展現。

薛志勇代表公司黨委和班子成員向奮戰在各條戰線(xiàn)上的全體干部職工致以最衷心的感謝，隨后從爭做企業(yè)文化“傳承者”“崇尚者”“踐行者”“書(shū)寫(xiě)者”四個(gè)方面對全體干部職工和公司企業(yè)文化建設工作提出了要求。他強調，“興水”文化理念同中國水務(wù)長(cháng)期發(fā)展過(guò)程中形成的特質(zhì)稟賦一脈相承，是踐行使命和愿景的征途上進(jìn)行戰略判斷、選擇、行動(dòng)的價(jià)值理念，要深入思考、全面領(lǐng)會(huì )，付諸行動(dòng)貫徹落實(shí)。公司上下要深刻理解“興水”文化的內涵，主動(dòng)把興水文化內涵提升為文化自信，升級為行動(dòng)自覺(jué)，轉化為競爭優(yōu)勢，營(yíng)造全員參與、人人知曉、個(gè)個(gè)踐行的良好氛圍，以新?lián)斝伦鳛樾職庀?，鑄就公司高質(zhì)量發(fā)展的新輝煌。

公司領(lǐng)導班子成員、老領(lǐng)導代表、公司高管、副總師、總部各部門(mén)副職以上中層干部，各區域總部、子公司相關(guān)負責人及職工代表，在主會(huì )場(chǎng)參加發(fā)布儀式，公司系統廣大干部職工同步在線(xiàn)觀(guān)看。