近日，《國企》雜志封面聚焦刊發(fā)《黨建引領(lǐng)聚合力，價(jià)值創(chuàng )造謀發(fā)展——中國水務(wù)黨委“六個(gè)堅持”繪就新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展藍圖》，介紹了中國水務(wù)黨委深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十屆三中全會(huì )精神，堅定發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導作用，以加強黨的政治建設為統領(lǐng)，以賦能培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為路徑，縱深推進(jìn)主題教育、“雙引雙建”黨建工程等，持續增強各級黨組織政治功能和組織功能，著(zhù)力將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，深入開(kāi)展管理提升行動(dòng)，持續提升投資拓展效能，公司多項改革取得重大突破，品牌影響力不斷提升，獲評2024年度“水業(yè)十大影響力企業(yè)”。

近日，《國企》雜志封面聚焦刊發(fā)《黨建引領(lǐng)聚合力，價(jià)值創(chuàng )造謀發(fā)展——中國水務(wù)黨委“六個(gè)堅持”繪就新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展藍圖》，介紹了中國水務(wù)黨委深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十屆三中全會(huì )精神，堅定發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導作用，以加強黨的政治建設為統領(lǐng)，以賦能培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為路徑，縱深推進(jìn)主題教育、“雙引雙建”黨建工程等，持續增強各級黨組織政治功能和組織功能，著(zhù)力將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，深入開(kāi)展管理提升行動(dòng)，持續提升投資拓展效能，公司多項改革取得重大突破，品牌影響力不斷提升，獲評2024年度“水業(yè)十大影響力企業(yè)”。

“民生為上、治水為要”“節水優(yōu)先、空間均衡、系統治理、兩手發(fā)力”“提高水資源節約集約利用水平”……黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記站在實(shí)現中華民族永續發(fā)展的戰略高度，圍繞水資源節約、水環(huán)境治理、水生態(tài)保護修復等作出一系列重要論述，為保障國家水安全、建設人水和諧的美麗中國提供了根本遵循。中國水務(wù)投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國水務(wù))作為水務(wù)環(huán)保行業(yè)先行者，始終肩扛國家責、心系人民事，充分發(fā)揮國有企業(yè)科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，不斷推動(dòng)水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

堅持政治引領(lǐng)

錨定發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力正確方向

公司黨委始終將政治引領(lǐng)作為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心驅動(dòng)力，以黨的先進(jìn)理論為指引，深入學(xué)習貫徹黨的創(chuàng )新理論成果，從中汲取智慧與力量，將其轉化為推動(dòng)公司發(fā)展的行動(dòng)指南，以高度的政治責任感和使命感，確保公司在時(shí)代浪潮中穩健前行。

“兩個(gè)維護”制度機制更加完善

及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)、指示批示，制定貫徹落實(shí)措施，動(dòng)態(tài)更新工作臺賬，以釘釘子精神推動(dòng)黨中央和上級黨委決策部署在公司見(jiàn)行見(jiàn)效。研究制定《公司黨委貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示工作綜合評估實(shí)施細則》，組織開(kāi)展貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示工作綜合評估，結合常規巡察進(jìn)行監督檢查，督促基層單位黨組織抓好貫徹落實(shí)。

黨委領(lǐng)導作用發(fā)揮更加有效

修訂公司黨委議事規則，督導全級次修訂黨委議事規則，制定前置研究事項清單，推動(dòng)黨組織對重大經(jīng)營(yíng)管理事項精準把關(guān)。在完善公司治理中全面加強黨的領(lǐng)導。持續優(yōu)化公司組織架構和內部運行機制，注重授權放權相結合，推動(dòng)大運營(yíng)體系管理。強化科技創(chuàng )新、管理提升“雙驅動(dòng)”，統籌搭建建設管理平臺，實(shí)施項目穿透式管理，提升資源整合和配置效率，加快推進(jìn)數據治理體系建設，全面完善制度、防范風(fēng)險，推動(dòng)公司管理體系“內在優(yōu)”與“外在強”相統一。

服務(wù)中心發(fā)展大局更加有力

聚焦提升經(jīng)濟價(jià)值、功能價(jià)值和長(cháng)遠價(jià)值，全面融入區域協(xié)調發(fā)展、鄉村振興、美麗中國建設等國家重大戰略，助力邯鄲打造全國首個(gè)全域合同節水管理示范城市、中標湖南岳陽(yáng)高標準農田建設項目。積極布局實(shí)施強牽引、利長(cháng)遠的重大項目，新增市場(chǎng)、區域布局取得雙突破。

2024年，烏蘭察布集寧區供排水一體化、沈陽(yáng)沈北新區供水、浙江玉環(huán)污水處理等一批標志性項目落地，浙江省內地市級行政區水務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)現全覆蓋。探索培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，申報直飲水研究課題3項，形成相關(guān)產(chǎn)品3款、專(zhuān)利授權2項。在江蘇淮安、浙江永康、山東青島等地開(kāi)展直飲水試點(diǎn)項目并投入運營(yíng)。編著(zhù)《人民至上：城鄉水務(wù)一體化發(fā)展中國水務(wù)的實(shí)踐探索》，為市場(chǎng)拓展提供方向和模式支持。

堅持凝心鑄魂

夯實(shí)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力思想根基

公司黨委始終將思想建設作為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的首要任務(wù)，以黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐。構建多層次學(xué)習體系、創(chuàng )新宣傳宣講方式，營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍，讓先進(jìn)思想在公司落地生根，將學(xué)習成果轉化為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強大動(dòng)力。

三中全會(huì )精神宣貫入腦入心

研究制定《認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神的工作方案》，明確學(xué)習培訓、集中宣講、宣傳輿論引導等五個(gè)方面工作安排，指導各級黨組織和廣大黨員、干部全面準確學(xué)習領(lǐng)會(huì )全會(huì )精神。2024年各級次黨委會(huì )、黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習研討51次，“三會(huì )一課”、主題黨日形式學(xué)習565次，兩級領(lǐng)導班子成員、黨組織書(shū)記宣講141場(chǎng)，組織集中培訓輪訓5次，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )培訓3600余人次，發(fā)布學(xué)習貫徹全會(huì )精神稿件80余篇，營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍。

黨紀學(xué)習教育開(kāi)展走深走實(shí)

深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于全面加強黨的紀律建設的重要論述，加強組織領(lǐng)導，壓緊壓實(shí)責任，聚焦學(xué)習研討、解讀培訓、紀律黨課、警示教育等8個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，圍繞學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，銜接貫通《國有企業(yè)管理人員處分條例》，推動(dòng)形成公司上下整體聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力、齊抓共管工作合力。抓好系統“導學(xué)”、示范“領(lǐng)學(xué)”和黨員“普學(xué)”，各級領(lǐng)導班子成員緊扣“六項紀律”開(kāi)展交流研討80余人次，基層黨組織通過(guò)“三會(huì )一課”等形式開(kāi)展學(xué)習813次，參加專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò )培訓班2559人次。組織開(kāi)展黨紀學(xué)習教育的認知與期待專(zhuān)題調研，進(jìn)一步引導黨員干部把遵規守紀刻印在心，內化為言行準則。

主題教育成果持續鞏固拓展

全面系統總結公司黨委兩批學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育成效經(jīng)驗，建立健全“四個(gè)以學(xué)”長(cháng)效機制。修訂黨委理論學(xué)習中心組實(shí)施辦法，兩級黨委圍繞培育發(fā)展水務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力等主題開(kāi)展集中學(xué)習研討70余次。制定巡聽(tīng)旁聽(tīng)辦法，結合黨建工作聯(lián)系點(diǎn)安排，推動(dòng)落實(shí)二級單位黨委巡聽(tīng)旁聽(tīng)全覆蓋，著(zhù)力提升二級單位學(xué)習研討質(zhì)量。思想政治工作成效凸顯，1項課題成果獲電建集團優(yōu)秀課題研究成果一等獎，3項獲水利思想文化建設優(yōu)秀研究成果。

堅持強基固本

建強發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力組織保證

公司黨委始終將組織建設作為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堅實(shí)支撐，聚焦增強黨組織政治功能和組織功能，不斷優(yōu)化組織體系、提升組織力。強化頂層設計、創(chuàng )新工作方法，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力筑牢戰斗堡壘。

“雙引雙建”黨建工程深入實(shí)施

強化大抓基層鮮明導向，印發(fā)實(shí)施“雙引雙建”提升年工作計劃，分層分類(lèi)建立公司黨委—領(lǐng)導班子成員—基層黨支部“三張清單”，推動(dòng)基層黨建全面夯實(shí)、全面過(guò)硬、整體建強。召開(kāi)“雙引雙建”提升年暨青年創(chuàng )新創(chuàng )效推進(jìn)會(huì )，逐級壓實(shí)責任，確保各項工作全面推進(jìn)。2個(gè)項目獲評電建集團“雙引雙建”黨建引領(lǐng)保障“一流示范項目”。

黨建提質(zhì)增效工作扎實(shí)開(kāi)展

制定黨建提質(zhì)增效工作任務(wù)清單，明確工作內容、責任部門(mén)和工作完成時(shí)限。各級黨組織圍繞習近平總書(shū)記關(guān)于建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要論述和“2·26”重要批示精神開(kāi)展學(xué)習研討，進(jìn)一步深化對新時(shí)代新征程國資央企工作“三個(gè)總”“兩個(gè)途徑”“三個(gè)作用”和培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的理解把握。聚焦項目創(chuàng )效，以項目管理提升三年行動(dòng)為抓手，把項目黨建作為重要著(zhù)力點(diǎn)，發(fā)揮項目黨建在抓生產(chǎn)、強管理、增效益、防風(fēng)險等方面的功能作用，切實(shí)以高質(zhì)量黨建賦能項目管理提升。

黨建基層基礎工作更加穩固

嚴格落實(shí)“四同步”“四對接”要求，結合組織機構改革同步健全完善基層黨組織體系。全面應用智慧黨建系統，強化日常跟蹤檢查指導。加強基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部培訓，進(jìn)一步提升黨務(wù)干部的政治素養、業(yè)務(wù)能力和工作水平。印發(fā)《關(guān)于加強黨務(wù)干部執行力建設的實(shí)施意見(jiàn)》等10余項制度，健全完備公司黨建工作制度體系。壓實(shí)黨建工作責任，抓好基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職和責任制考核。

堅持人才驅動(dòng)

激發(fā)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力內生動(dòng)能

公司黨委始終將人才作為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的第一資源，堅持“尚賢使能、價(jià)值引領(lǐng)”的人才理念，以開(kāi)放視野、創(chuàng )新思維廣納賢才、培育良才。構建科學(xué)規范、開(kāi)放包容、運行高效的人才發(fā)展體系，充分激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，為公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供堅實(shí)內生動(dòng)力。

選人用人導向更加鮮明

落實(shí)新時(shí)代好干部標準，突出政治標準和專(zhuān)業(yè)能力，選優(yōu)配強“關(guān)鍵少數”，樹(shù)立勇于擔當、善于作為、注重實(shí)績(jì)的正確選人用人導向，通過(guò)競爭上崗、交流任職、外部引進(jìn)等多方式、多渠道選拔優(yōu)秀領(lǐng)導干部。2024年共調整中層領(lǐng)導崗位44人，其中新提拔干部19人、平級調用干部24人，交流至公司掛職干部1人。

人才發(fā)展機制更加健全

積極部署人才發(fā)展頂層設計，結合現有人才隊伍現狀，編制《三年人才發(fā)展規劃（2025-2027年）》，提出“1434”人力資源規劃藍圖。持續推進(jìn)制度建設、流程建設，系統梳理條線(xiàn)管理框架，制定、修訂《干部管理辦法》《下屬單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)管理辦法》等11項制度。制定《干部交流實(shí)施方案》，推動(dòng)52名干部在總部與各單位、各單位間交流任職。

員工教育培訓更加系統

進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，競聘選拔50名干部入選“90后優(yōu)秀年輕干部培養計劃”。分級分類(lèi)抓好“雁航春”人才培養，分別組織39名“鴻雁”計劃學(xué)員、199名“春”計劃技能人才培養計劃學(xué)員開(kāi)展專(zhuān)題培訓。針對公司近兩年新提拔中層干部及各單位總助級干部舉辦新晉管理人員培訓班。打造學(xué)習型組織，推行“團隊學(xué)習法”，組織開(kāi)展集中導入及“催化師”認證培訓。用好用活“問(wèn)水學(xué)堂”學(xué)習平臺，積極搭建2135門(mén)內訓課程，職工累計學(xué)習時(shí)長(cháng)超15萬(wàn)小時(shí)。

堅持文化領(lǐng)航

壯大發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力輿論聲勢

公司黨委始終將文化建設作為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的強大精神動(dòng)力，以先進(jìn)文化為紐帶，緊密凝聚人心、激昂奮進(jìn)士氣、精準引領(lǐng)發(fā)展航向。深度融合企業(yè)文化與業(yè)務(wù)發(fā)展，以前瞻視野創(chuàng )新宣傳模式，以如磐定力強化輿情管控，營(yíng)造積極向上、團結奮進(jìn)的輿論氛圍，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供良好的文化環(huán)境。

企業(yè)文化融合賦能

堅持以文化人，全面深入總結公司近20年的奮斗歷史和文化內涵，深度提煉形成以使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)和九大應用理念為核心的“興水”文化，舉辦發(fā)布會(huì )，直播關(guān)注人數達1.14萬(wàn)人。印發(fā)企業(yè)文化手冊，制定企業(yè)文化建設三年規劃和管理辦法，挖掘基層職工先進(jìn)典型制作《同心同行 共筑未來(lái)》企業(yè)文化故事視頻，全方位多形式呈現公司凝心聚力、砥礪前行的奮斗歷程與矢志興水的企業(yè)文化。

主題宣傳出新出彩

著(zhù)力打造“報、刊、網(wǎng)、微、臺”同向發(fā)力宣傳格局，立體化、多層次展現公司高質(zhì)量發(fā)展良好形象?！度嗣袢請蟆?、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)等主流媒體70余次報道公司改革發(fā)展成果。開(kāi)展“走進(jìn)中國水務(wù)、建設美麗中國”媒體調研活動(dòng)，宣傳公司服務(wù)城鄉供排水一體化的“榮成模式”，紫光閣、國資小新等平臺微博累計粉絲傳播超1800萬(wàn)次?！掇r村供水的春華秋實(shí)20載》獲國資委第七屆中央企業(yè)優(yōu)秀故事一等獎、1人獲評中央企業(yè)優(yōu)秀故事講述者。

輿情管控落實(shí)落細

堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。開(kāi)展“清朗”網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)項行動(dòng)，認真落實(shí)“嚴、穩、實(shí)”的新聞宣傳工作要求，組織召開(kāi)公司新聞通氣會(huì )、溝通會(huì )，抓好內外宣管理，健全完善輿情預警監測機制和應急預案，推動(dòng)關(guān)口前移，提升應對處置和風(fēng)險防范能力。加強思想道德建設，組織職工思想動(dòng)態(tài)調研，開(kāi)展公司全系統職工隊伍穩定工作的專(zhuān)項排查。全面落實(shí)職工網(wǎng)絡(luò )行為“六不準”、黨員干部“十要”“十不”要求，持續規范黨員干部職工日常言行。

堅持群團共建

凝聚發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力奮進(jìn)合力

公司黨委始終將群團工作作為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，廣泛匯聚員工智慧，強化思想引領(lǐng)、搭建成長(cháng)平臺、優(yōu)化服務(wù)保障，激發(fā)員工創(chuàng )新創(chuàng )造活力，為公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入強勁動(dòng)力。

推動(dòng)發(fā)展共識廣泛凝聚

加強黨對統戰工作的領(lǐng)導，研究制定《公司黨委貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨統一戰線(xiàn)工作條例實(shí)施方案》。開(kāi)展公司領(lǐng)導與黨外代表人士聯(lián)誼交友、“愛(ài)企業(yè)、獻良策、做貢獻”優(yōu)秀調研報告征集活動(dòng)，召開(kāi)統戰成員座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取統戰成員對公司改革發(fā)展的建設性意見(jiàn)建議。

橋梁紐帶作用不斷彰顯

在加強工會(huì )組織和隊伍建設同時(shí)，組織開(kāi)展“講工匠故事?展勞模風(fēng)采”主題宣講，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，每年舉辦公司職業(yè)技能競賽和群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。圍繞職工多樣化需求做好服務(wù)保障，開(kāi)展心理健康、中醫義診、扶危助困、困難慰問(wèn)等活動(dòng)。
青年成長(cháng)成才更有保障

堅持黨建帶團建，深化青年精神素養提升工程，實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )效“十百千萬(wàn)”工程，開(kāi)展青馬學(xué)員選拔。實(shí)施新時(shí)代青年崗位建功行動(dòng)，推動(dòng)“隊、號、手、崗、賽”建設。開(kāi)展“青春智匯·未來(lái)領(lǐng)航”青年職工深度調研，召開(kāi)調研成果發(fā)布會(huì )。

2025年是中國水務(wù)成立20周年，站在新的歷史節點(diǎn)，公司黨委將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為導向，以高質(zhì)量黨建為高質(zhì)量發(fā)展賦能增效為主線(xiàn)，繼續突出政治建設、突出基層導向、突出建強隊伍、突出守正創(chuàng )新、突出從嚴治黨、突出群團優(yōu)勢，著(zhù)力全面提升基層黨建整體效能，深入開(kāi)展建功行動(dòng)，以?xún)?yōu)異成績(jì)開(kāi)創(chuàng )中國水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新局面。